“为什么小微企业……” 很多人可能带着点不解,甚至有点幸灾乐祸地问出这句话。在我看来,这背后藏着太多值得聊的。不是它们不行,而是它们面临的“为什么”太多,答案又往往藏在迷雾里,需要反复去试错,去定义。
这一点,经历过的人都懂。小微企业,名字里就透着“小”,但承担的却往往是“大”的压力。它不是在大公司的体系里,有明确的分工和资源支持,它更像是那个在荒野里独自跋涉的探险家。每一个决策,都可能关系到下一顿饭,或者说,下一个月的工资。
你想想看,一个老板,可能既要懂产品研发,又要跑销售,还得关注财务报表,甚至连打印机坏了都得自己上手。这种“全能”的要求,本身就决定了它无法像大企业那样,有清晰的“为什么”,因为“为什么”这个问题,在大多数时候,就等于“怎么活下去”。
我们常说“战略”,在大企业里,“战略”可能是经过严谨的市场调研、细致的SWOT分析、甚至是部门间的反复博弈才定下来的。可小微企业呢?可能老板的一个直觉,或者看到了一个竞争对手在做,就觉得“我们是不是也得这样?”这种“为什么”,缺乏坚实的支撑,自然容易碰壁。
小微企业为什么在某些方面显得“盲目”?很多时候,问题出在目标上。大家都会说“我要做大做强”,但“大”和“强”到底是什么?对一个做互联网工具的团队来说,“大”可能是服务百万用户,而对一个做手工烘焙的个体户来说,“大”可能只是开一家实体店,有固定的客流。
我见过很多小微企业,他们可能一开始有一个不错的想法,也吸引了一些早期用户。但随着业务的发展,面对市场变化,他们往往会迷失方向。比如,一个做社群运营服务的公司,可能一开始定位非常精准,服务某个特定领域的用户。但后来,为了拓展业务,一下子什么都想做,结果反而失去了核心竞争力。他们可能也想弄清楚“为什么我们增长放缓了?”,但“为什么”的答案,可能就藏在他们早期放弃的那个精准定位里。
“为什么我们不能像XX公司那样做广告?”,“为什么我们请不到那样的人才?” 这些问题,说到底还是资源问题。小微企业最直接的资源短板就是资金和人才。当你在有限的预算下,面对无限的可能性时,如何做出选择?这本身就是一个巨大的挑战。
很多时候,小微企业的老板或核心团队,就是在不断地回答“为什么我们不能做这个?”,而答案往往是“因为没钱”。但这又会衍生出新的“为什么”:为什么没钱?是不是模式有问题?是不是投入不对?这是一个闭环,而且很难打破。
记得有一次,有个客户想做一个非常有创意的线上活动,需要不小的投入。我们跟他沟通时,他反复问“为什么这么贵?”,而我们解释了里面的技术实现、内容制作、推广成本等等。最后,他还是决定缩减预算,把很多关键环节都砍掉了。结果活动效果不佳,他又问“为什么我们花钱了,但效果不好?”。这种“为什么”,真的很难回答,因为它反映了对成本和价值的认知差异,而这种认知,往往是在资源不足的情况下被反复试探和调整的。
大企业有专业的市场研究部门,他们能接触到各种行业报告、数据分析,甚至能通过内部渠道获得一些市场风向标。小微企业呢?他们获取信息的渠道非常有限。很多时候,他们看到的“大盘”,可能只是自己观察到的局部现象,甚至是二手信息。
“为什么竞争对手的价格比我们低那么多?”,“为什么我们的产品没人买?” 这些问题的背后,可能是对市场真实需求的误判,或者是对竞争格局的理解偏差。我们经常会遇到一些小微企业,他们对自己产品的定位非常模糊,也不知道自己的产品在整个市场中处于什么位置。他们只是凭着自己的感觉在往前走,这种“为什么”,问出来也很难找到真正有价值的答案,因为他们可能连问题本身都没定义清楚。
“为什么我们这个方向错了?”,这句话对于小微企业来说,背后往往意味着沉没的成本。每一次不成功的尝试,对他们来说都是一次不小的打击,不仅是资金,更是团队的信心。不像大公司,可以容忍一两次的失败,小微企业,往往输不起。
所以,他们会特别谨慎,但也正因为谨慎,反而会错失一些机会。他们在思考“为什么要做这个?”的时候,可能已经把各种风险都预设满了,结果就是什么都不敢大胆尝试。这种“为什么”的反面,往往是“为什么我们没有抓住机会?”。这是一个两难的境地。
我们在帮助他们做数字化转型时,会发现他们非常看重“ROI”(投资回报率),这很正常。但很多时候,为了所谓的“ROI”,他们会选择最保守、最稳妥的方案,而这些方案,往往创新性不足,也无法带来真正的突破。他们可能会问“为什么我们用了这个系统,效果没有预想的好?”,但问题的根源,可能在于一开始就没有想清楚“为什么我们需要这个系统?它的核心价值是什么?”
说到底,小微企业面临的“为什么”,很大一部分源于其自身的属性和所处的环境。它们不是缺乏智慧,而是缺乏资源、信息和试错的空间。但正是因为这样,它们才显得格外顽强和有韧性。
与其总是纠结于“为什么”,不如把精力更多地放在“如何做”上。如何找到一个虽小但足够聚焦的市场?如何用最少的资源撬动zuida的杠杆?如何建立一套能够快速迭代和反馈的机制?这些“如何做”,才是小微企业真正需要去思考和实践的。当然,这些“如何做”的答案,也需要不断地在“为什么”的试错中去寻找和验证。