公司制度之所以要宣读，是为了确保员工对公司制度的了解和遵守。以下是宣读公司制度的几个重要原因：

1. 促进员工的合规行为：公司制度规定了员工在工作中应该如何行动，包括职责、权利、福利以及行为准则等。通过宣读制度，可以让员工清楚了解公司对于合规行为的要求，避免违规行为的发生。

2. 维护公司的声誉和形象：公司是一个整体，员工的行为会直接或间接地影响到公司的声誉和形象。通过宣读公司制度，可以让员工了解到公司对于声誉和形象的重视，明确告诉他们应该如何以公司的名义行事，以保护公司的利益。

3. 保障员工的权益和福利：公司制度规定了员工的权益和福利，例如工资、福利待遇、休假制度等。宣读公司制度可以让员工了解到自己的权益和福利，确保公司按照制度规定履行相应的义务，避免出现不公平待遇的情况。

4. 加强沟通和协作：宣读公司制度可以为公司内部提供一个统一的沟通平台，让所有员工都能了解到相同的信息。这有助于提高员工之间的沟通和协作效率，避免信息传递不畅或误解导致的问题。

5. 防止违法违规行为：公司制度中通常包含了一些法律法规的要求，宣读制度可以让员工明确知道自己在工作中应该遵守哪些法律法规，避免违法违规行为的发生，保证公司的经营合法性和可持续性发展。

总之，宣读公司制度可以帮助员工了解公司规定和要求，确保员工的合规行为，维护公司声誉和形象，保障员工权益和福利，加强沟通和协作，防止违法违规行为的发生。