社保是指国家为保障公民基本生活和提供社会保障所设立的一种制度。社保费用的交纳是每个合法劳动者的义务。以下是社保金的交纳方式和流程：

1. 注册社保：在就业单位入职时，雇主会要求员工填写社会保险登记表，并办理社保登记。个体工商户和自由职业者需要到当地社保局办理个人社保登记。

2. 缴纳基数确定：根据国家的规定，每个人的社保缴纳基数是有上下限的。一般来说，可以根据自己的实际收入和需要，选择合适的缴纳基数。

3. 缴纳比例：社保费用由个人和单位共同承担。根据国家规定，职工个人应缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费，单位应缴纳养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。

4. 缴纳方式：社保费用可以通过工资代扣、银行转账、网上缴纳等多种方式缴纳。一般来说，雇主会在发放工资时，从职工的工资中扣除个人部分的社保费用，再加上单位部分一起缴纳。

5. 缴纳周期：社保费用一般按照月份计算和缴纳，每月的缴纳周期一般是在当月工资发放后的一定时间内。

6. 缴纳地点：社保费用可以在当地社保局、银行、社保代理机构等地缴纳。一般来说，雇主会委托专门的人员负责社保费用的缴纳事务。

7. 缴纳记录查询：个人可以通过社保局的website或者到社保局窗口查询自己的社保缴纳记录和缴纳情况。

需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同，具体的缴费方式和比例以当地社保局的规定为准。此外，社保费用的交纳是每个合法劳动者的义务，应当按时足额缴纳，以确保自己享受到相应的社会保障待遇。