要成为一名优秀的支行行长，需要具备以下几个方面的能力和素质：

1. 专业知识和经验：作为行长，你需要具备充分的银行业务知识和经验，包括贷款、存款、xyk、理财产品、风险控制等方面。通过学习和培训，不断提升自己的专业水平。

2. 领导能力：作为行长，你需要拥有良好的领导能力，能够激励和指导下属，合理分配任务和资源，提升团队的绩效和凝聚力。建立开放的沟通渠道，倾听员工的意见和建议。

3. 风险管理能力：作为行长，你需要具备风险识别和管理的能力，能够预测和评估市场风险、信用风险和操作风险，并采取相应的风险控制措施。确保行业合规性和风险防范。

4. 服务意识：作为行长，你需要注重客户服务，提供高质量的金融产品和服务，满足客户的需求。建立良好的客户关系，增加客户粘性和满意度。

5. 创新和战略思维：作为行长，你需要有创新和战略思维，能够适应快速变化的市场环境，制定合理的经营策略，提高支行的市场竞争力。

6. 人际关系和沟通能力：作为行长，你需要与各级政府、监管机构、合作伙伴等建立良好的人际关系，保持良好的沟通和协调能力，处理好各方的利益关系。

7. 良好的道德品质和职业操守：作为行长，你需要具备高度的道德品质和职业操守，秉持正直、诚信、廉洁的原则。遵守法律法规，维护金融系统的稳定和安全。

总之，成为一名优秀的支行行长需要全面的素质和能力，包括专业知识、领导能力、风险管理能力、服务意识、创新和战略思维、人际关系和沟通能力，以及良好的道德品质和职业操守。