建行支行的岗位主要包括以下几个方面：

1. 行长助理：负责协助行长处理日常工作，包括文件管理、会议安排、行政支持等。

2. 客户经理：负责与客户进行沟通和业务洽谈，了解客户需求，提供个性化的金融产品和服务。

3. 信贷风险管理：负责对贷款申请进行风险评估和审批，确保贷款风险可控。

4. 财务管理：负责支行的财务核算、报表编制和资金管理，保证支行财务运作的稳健。

5. 业务运营：包括存款业务、贷款业务、理财业务、外汇业务等的操作和管理。

6. 网点管理：负责支行的日常运营管理，包括柜台服务、客户接待、办公设施维护等。

7. 风险合规：负责支行的风险管理和合规事务，确保支行业务符合法律法规和监管要求。

8. IT技术支持：负责支行的信息技术设备的维护和管理，保证系统的正常运行。

9. 人力资源管理：负责支行的员工招聘、培训、绩效评估和福利管理等工作。

10. 市场营销：负责制定和执行支行的市场推广策略，提升支行的品牌影响力和市场份额。

这些岗位涵盖了建行支行的各个职能部门，通过协同合作，为客户提供全方位的金融服务。