常林，一个普通的职工，他在一家大型制造企业工作已经有十年了。然而，近期公司因为市场需求的变化，需要进行一次重大的调整，这意味着一些部门会被裁员，而另一些部门则需要重新安置员工。常林所在的部门恰好是需要进行重新安置的部门之一。

面对这个突如其来的变故，常林心里无比焦虑。他想到了自己的家庭，妻子和两个孩子需要他的支持。失业对于他来说是一种噩梦，这不仅会影响他的家庭生活，还会对他的自尊心造成打击。因此，他迫切希望能够成功地安置到另一个部门或者找到一份新的工作。

为了顺利安置，常林首先开始了自我提升。他明白，只有不断提高自己的能力和素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。他主动报名参加了公司组织的培训课程，学习了一些新的技能和知识。此外，他还通过自学和阅读书籍来扩大自己的知识面，提高自己的综合素质。他意识到，只有不断学习，才能适应社会的发展变化，才能在职场上保持竞争力。

除了提升自身素质外，常林还积极寻求帮助和支持。他主动与其他员工交流，分享自己的困惑和担忧。通过与他人的交流，他获得了一些宝贵的建议和经验，这对他的安置起到了积极的推动作用。此外，他还利用公司内部的资源，寻求人事部门和上级领导的帮助。他向他们请教，咨询如何能够更好地安置自己。在这个过程中，他收获了许多帮助和支持，也更加了解了公司的安置政策和流程。

在自我提升和寻求帮助的同时，常林也积极主动地找寻新的机会。他利用业余时间，参加了一些行业内的职业交流活动和招聘会。通过与其他企业的交流，他了解了一些行业内最新的动态和趋势。同时，他也发现了一些潜在的工作机会，并积极投递了简历。他明白，机会是留给有准备的人的，只有主动出击，才能找到更好的出路。

经过一段时间的不懈努力，常林终于在公司的安置计划中找到了一份新的工作。尽管这个工作和他之前从事的工作略有不同，但他仍然非常感激能够顺利地安置下来。他明白，这是自己不断努力和付出的结果。他决定将来更加珍惜这份工作，不断学习和进步，为公司做出更多的贡献。

常林的故事告诉我们，在面对工作安置时，我们不能被困境所击败，而是要保持积极乐观的心态，主动寻找机会和解决办法。只有不断提升自己的能力和素质，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。同时，我们也要学会寻求帮助和支持，与他人交流分享，共同面对困难和挑战。只有这样，我们才能顺利地安置自己，创造更加美好的未来。