养老保险是一种社会保障制度，旨在为退休人员提供经济保障。以下是一些常见的养老保险方式：

1. 公共养老保险：由政府设立和管理，通过强制性的社会保险制度来为参保人员提供养老金。参保人员通常是在职工作的人员，他们每月缴纳一定比例的工资作为养老保险费用。在退休后，可以领取养老金。

2. 企业养老保险：由雇主或企业设立的养老保险计划，为员工提供养老金。企业会根据员工的工作年限、工资水平等因素来确定养老金的支付金额。员工可以在退休后领取养老金。

3. 个人商业养老保险：个人可以自愿buy的商业保险产品，旨在为个人提供养老金。个人会根据自己的需求和预算选择buy的保险计划，并按照协议支付保险费用。在退休后，个人可以领取相应的养老金。

4. 补充养老保险：补充养老保险是指在公共养老保险基础上，个人或企业可以自愿buy的附加保险。它可以提供额外的养老金，以弥补公共养老保险的不足。

5. 养老金积累计划：一些国家或组织设立的养老金积累计划，旨在为参与者提供退休金。参与者可以根据自己的需求和财务能力自愿缴纳一定比例的工资或资金，积累养老金。在退休后，可以领取积累的养老金。

需要注意的是，不同国家和地区的养老保险制度和方式可能有所不同，上述方式只是一些常见的养老保险方式，并不能代表所有情况。建议根据具体国家或地区的养老保险政策来选择适合自己的养老保险方式。