副主席没有入常的原因可以从以下几个方面进行概述，避免包含政治、seqing、db和暴力等内容：

1. 个人能力不足：副主席可能在履行职责和承担责任方面表现不佳，无法胜任常务职位。这可能是因为他缺乏领导才能、管理经验或专业知识等原因。

2. 不符合选拔标准：入常通常需要满足一定的选拔标准，如年龄、资历、经验等。副主席可能未能满足这些要求，因此未能入常。

3. 组织内部权力平衡：入常决策通常是由组织内部高层决定的，他们会根据多种因素来考虑是否将副主席提升为常务职位。可能出于权力平衡、领导班子稳定等考虑，决策者选择不将副主席提升为常务职位。

4. 团队合作不佳：副主席可能未能与其他高层领导形成良好的合作关系，无法有效地与其他部门和人员协调工作。这可能导致他在入常的竞争中处于劣势。

5. 政策取向不符合：入常决策可能还会考虑候选人的政策取向和理念是否与组织一致。如果副主席的政策观点与组织的发展方向不符，那么他可能就无法入常。

需要注意的是，以上只是可能的原因之一，具体情况可能因组织性质、国家政策、个人表现等因素而有所不同。最终，为什么副主席没有入常的具体原因需要参考相关背景和情况进行分析。