平煤集团对大病职工的关怀体现在医疗保障、经济救助和心理支持等多方面。职工可以通过医保报销、补充医疗保险以及集团内部的互助基金等多种途径减轻医疗负担，同时，集团还会根据实际情况提供困难补助，并积极开展心理疏导，帮助职工及其家属度过难关。

平煤集团医疗保障体系解析

平煤集团对大病职工如何办？这首先需要了解集团完善的医疗保障体系。该体系通常由以下几个部分组成：

基本医疗保险

这是最基础的保障，所有职工都必须参加，按照国家和地方的医保政策进行报销。报销比例和范围根据各地政策有所不同，详细信息可参考当地医保部门发布的最新指南。

补充医疗保险

为了进一步减轻职工的医疗负担，平煤集团通常会为职工buy补充医疗保险，对医保报销后个人承担的部分进行二次报销。报销比例和范围通常比基本医保更高，具体以集团当年的补充医疗保险政策为准。

大病互助基金

这是集团内部设立的一项互助基金，主要用于帮助患有重大疾病、医疗费用支出巨大的职工。申请该基金通常需要提供相关的医疗证明、费用清单等材料，经过审核后可以获得一定额度的资助。具体申请流程和资助标准以集团工会发布的通知为准。

平煤集团经济救助措施

除了医疗保障外，平煤集团对大病职工如何办，还体现在经济上的救助。当职工患病导致家庭经济困难时，集团会根据实际情况提供以下帮助：

困难职工帮扶

对于因病致贫的职工家庭，集团工会会进行摸底调查，纳入困难职工帮扶范围。根据困难程度，提供定期的生活补助、医疗救助等。补助金额和发放方式以集团工会当年的政策为准。

爱心捐款

当职工患重大疾病时，集团会发起爱心捐款活动，动员全体职工献出爱心，为患病职工筹集医疗费用。捐款所得全部用于患病职工的治疗和康复。

其他社会救助

集团还会积极contact慈善机构、公益组织等，为患病职工争取更多的社会救助资源，帮助他们度过难关。同时，鼓励职工家属积极申请低保、残疾人补贴等政府提供的社会福利。

平煤集团心理支持与人文关怀

平煤集团对大病职工如何办？除了经济和医疗上的支持，心理上的支持同样重要。集团会通过以下方式，为患病职工及其家属提供心理上的慰藉：

心理咨询服务

集团会聘请专业的心理咨询师，为患病职工及其家属提供免费的心理咨询服务，帮助他们缓解焦虑、抑郁等情绪，积极面对疾病。

慰问探视

集团领导、工会干部会定期到医院或家中慰问探视患病职工，送去慰问金和慰问品，了解他们的病情和生活情况，鼓励他们积极治疗，早日康复。

家属关怀

集团还会关心患病职工的家属，了解他们的生活困难，提供力所能及的帮助，让他们感受到集团的温暖。

申请流程及注意事项

要享受平煤集团的各项大病关怀政策，职工需要按照规定的流程进行申请。一般需要提交以下材料：

• 医疗诊断证明
• 医疗费用清单
• 身份证复印件
• 其他相关证明材料

具体申请流程和所需材料，可以咨询集团工会或人力资源部门。在申请过程中，需要注意以下几点：

• 提供真实有效的材料
• 按时提交申请
• 积极配合审核

总结

总而言之，平煤集团对大病职工如何办，涉及到多方面的关怀和支持。从医疗保障、经济救助到心理支持，集团尽可能地为患病职工提供帮助，让他们感受到集体的温暖和力量。希望本文能够帮助大家更好地了解平煤集团的大病职工关怀政策，也祝愿所有职工身体健康，生活幸福。

平煤集团职工补充医疗保险报销比例参考（示例）

* 注：以上数据仅为示例，具体报销比例和上限以平煤集团当年公布的补充医疗保险政策为准。请咨询相关部门获取最新信息。